人工智能（AI）發展迅速，在帶來便利的同時，也正劇烈改變全球就業市場，不少職業面臨被淘汰的風險。香港政府最新的人力推算報告預計，未來可能有1至2成的人力將被AI取代。然而，也有許多工作崗位並未受到 AI 衝擊，且市場需求持續增長。這反映出 AI 對就業市場的影響是雙面的，既帶來挑戰，也創造了新的機會。了解哪些行業不易被 AI 取代，對於個人和社會的未來發展至關重要！
7個難以被人工智能取替工種
5月10日美國財經新聞網站《Money Talks News》分析出7個難以被人工智能（AI）取替的工種，當中有不少工作需求有增無減，人工可觀，而且大多是具備高度專業性、情感連結以及即時應變能力，成為未來職場的熱門選擇：
1.醫療保健領域
原因：人口老化帶動需求增長
職業：醫生、護士、社工
全球人口老化導致醫療需求持續攀升，各國對於醫療專業人員的需求將大幅增加，加上醫療產業不單單是需要專業知識，還要具備人性化的照護能力，這些都是AI難以取代的關鍵因素。
▼其他6個難以被AI取替工種▼
呢個世代最易被AI取代？
今年初，廣告公司Chadix發布最新研究調查，報告訪問了2,278 名商業領袖、企業家和專業人士意見，並分析哪些類型工作風險最高，並深入了解了哪一代人面臨勞動力流失的最高風險。結果顯示，有38%的商界領袖表示，「千禧世代」可能是受人工智能（AI）衝擊最大的世代，調查結果排名如下：
香港未來人力需求大減1至2成
隨著人工智能（AI）發展迅速，港府推算未來人力需求減少10%至20%。去年底，勞工及福利局局長孫玉菡公布最新人力推算報告估計，特意諮詢1千名業界人士，預估人工智能下，人力需求減少一至兩成，僱員再培訓局或需要展開更多相關課程。
孫玉菡抱持樂觀態度：會有新工種出現
孫玉菡續指，AI發展並非直線性、而是可以爆炸性，因此較難預測發展程度，「我哋都唔知道會變成點」，指於2025年中期報告會再檢視變化。不過，他認為人始終有人力的需要，AI的作用只是令工種賦能，認為會有很多新工種出現，「大家想返轉頭，當初用電腦大家都好擔心，但其實都要有人的工種，例如數碼營銷等等」。
短至中期內較難被AI取代9大行業
報告亦引述《國際貨幣基金組織研究》，預料未來全球4成的工種將會受AI影響，並列出了短至中期最難被AI取代的9個行業，詳情如下圖：
▼9個最難被AI取代行業▼
來源：Money Talks News、HKET、Forbes
來源：UHK - AI會搶走工作？7大最難取代工作 教師/水電工成「鐵飯碗」？調查：呢代人最易被取代？
